Q. 화공 4학년 여학생 직무 고민

답변 3

• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 스펙은 상위권이라 직무 선택이 더 중요해 보입니다. 생산관리는 현장 대응과 협업이 많아 체력과 멘탈 소모가 있는 편이지만 여성 채용이 불리하다고 단정할 수준은 아닙니다. 다만 본인이 스트레스에 민감하다면 장기적으로 힘들 수 있습니다. 학점과 어학이 매우 우수하니 공정기술, 공정개발, 기술기획, 안전환경 직무도 충분히 경쟁력 있습니다. 특히 이차전지, 공정설계 경험이 있으니 R&D나 기술지원 쪽이 더 적합할 가능성도 있습니다. 성향과 커리어 지속 가능성을 함께 고려해 결정하시기 바랍니다.

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  학점과 어학 성적이 매우 훌륭하셔서 충분히 경쟁력이 있으니 너무 걱정 마세요. 질문하신 고민에 대해 현실적인 조언 드립니다. ​1. 생산관리 직무의 여성 채용 현황 ​현장 중심의 직무 특성상 남성 비율이 높은 것은 사실이나, 최근에는 여성 채용도 꾸준히 늘고 있습니다. 다만, 보수적인 공장 문화가 남아있는 곳도 있어 남성 선호 경향이 완전히 없지는 않습니다. ​2. 성격과 직무 적합성 ​생산관리는 현장 작업자들과의 잦은 마찰을 조율하고 긴급한 상황을 해결해야 하기에 감정 소모가 큰 편입니다. 스스로 상처를 쉽게 받는 편이라고 느끼신다면, 매일 부딪히는 현장 분위기가 스트레스로 다가올 확률이 높습니다. ​3. 추천하는 대안 직무 ​현재 보유하신 이차전지 관련 공모전 경험과 높은 어학 성적을 살릴 수 있는 아래 직무들을 추천합니다. ​품질관리(QC/QA): 꼼꼼함이 중요하며, 생산관리보다 여성 비율이 높고 성적과 자격증의 가치를 높게 평가받습니다. ​공정기술/R&D 학사 지원: 공정설계 경험을 살려 공정 효율을 분석하는 직무입니다. 연구소나 본사 근무 비중이 높아 생산관리보다 유연한 분위기에서 일할 수 있습니다. ​기술영업/구매: 뛰어난 어학 능력을 바탕으로 해외 고객사나 협력사와 소통하는 직무로, 외향적인 커뮤니케이션 능력이 있다면 추천합니다. ​훌륭한 스펙을 갖추고 계시니, 본인의 성향을 존중하면서 역량을 발휘할 수 있는 품질이나 기술지원 쪽으로 방향을 넓혀보시는 건 어떨까요?

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• a

  ahcukrleLG디스플레이

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  저도 지거국 화공과를 졸업하였습니다. 여학우들의 경우, 생산관리를 가지 않는 편은 아니구요, 품질이나 구매직무에 많이 입사하긴 합니다. 중요한거는 다양한 회사의 JD, 직무소개서를 찾아보며 이 직무가 진짜 내가 하고 싶은 일인지가 중요한거죠. 여자를 안뽑는 회사는 없고, 여자라고 안뽑는 회사도 없습니다. 남성이 더 많으니 남성을 더 뽑을 뿐인거죠. 다만 직무상 여성이 더 많이 지원하는 직무가 있는겁니다. 학점도 나쁘지 않은데 대학원 진학 후 연구원도 생각해보면 좋을 것 같고요, 통계 관련 자격증을 취득하고 품질쪽으로 가는 것도 좋다고 생각합니다. 화공과는 다양한 산업에 진출 가능합니다. 반도체/디스플레이/배터리/제약 등 엄청나게 많은 직무를 갈 수 있으니 학교의 취업센터에도 도움을 받아보는걸 추천합니다.

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  반도체

  설계팀

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